17 hemligheter som bara McDonald's-anställda känner till

McDonald's kommer sannolikt inte att öppna igen i en tredjedel av världens länder

Först och främst är dessa Bermuda (Storbritanniens utomeuropeiska territorium), Iran, Island, Bolivia, Zimbabwe, Ghana, Makedonien, Jemen, Montenegro, Tadzjikistan, Uzbekistan, Turkmenistan, Kirgizistan och Nordkorea.

Listan är långt ifrån komplett – många afrikanska länder och ö-stater kan också ingå här. Totalt finns det 197 erkända länder i världen, McDonalds finns i mer än 120.

I Jemen hotar extremister att förstöra amerikanska restauranger, så företaget tar inga chanser.Restauranger drevs i Iran fram till 1979, men sedan, på grund av en konflikt med USA, försvann de. Men Mash Donalds dök upp:

Det fanns McDonald's på Island och Bolivia, men de stängde. I Zimbabwe skulle restauranger öppna, men på grund av den ekonomiska krisen i landet ändrades planerna.

I Makedonien togs chefslicensen ifrån, verksamheten fick dras ner. I Montenegro öppnades en liten restaurang 2003, men myndigheterna gav inte grönt ljus till franchisen.

McDonald's är förbjudet på Bermuda, liksom alla snabbmatskedjor som har funnits sedan 1970-talet. Men affärsmän hittade ett kryphål i lagen och byggde 1985 en restaurang på en amerikansk flottbas – enligt dokument är detta amerikanskt territorium. Men 1995 stängdes basen och restaurangen med den.

Samtidigt älskar den nordkoreanska regeringen snabbmat från McDonald's. Men eftersom det är politiskt fel att öppna en kedja i landet måste man beställa mat från Sydkorea. Med luftleverans.

Stackars kycklingar!

Skadan av McDonald's är en bevisad, bekräftad sak, men det finns också den andra sidan av myntet: McDonalds restaurangkedja, förmodligen den mest omänskliga och omänskliga restaurangkedjan, och nu pratar vi om inköp av råvaror för matlagning. Sommaren 2015 besökte aktivister företag som är engagerade i odling och slakt av fjäderfä (kycklingar) för McDonald's. Vad hela världen sedan såg chockade helt enkelt tittare och människor som tittade på videor på Internet. De hånade skoningslöst fågeln: de bröt nacken med händerna, hoppade på kycklingar och bröt sina ben. Det de såg chockade folk, och McDonalds fick säga upp prenumerationen och avråda med hjälp av pressansvariga och PR-folk.Från de gårdar och företag som ägnade sig åt fjäderfäodling åt det amerikanska företaget förnekade de omedelbart och uppgav att dessa var fria bönder som inte var släkt med företaget på något sätt. Lite senare spred presstjänsten McDonalds information om att arbetet med "omänskliga bönder" hade stoppats, och köpet gjordes i andra företag med ett positivt rykte.
2016 Idag arbetar McDonalds återigen med de bönder och företag som blev kända 2015 för restaurangkedjans fågelmisshandel.

2) Anticasting.

Det finns en åsikt bland folket att vackra tjejer inte tas till McDonald's.

Som regel arbetar kvinnor på McDonald's, ärligt talat, inte skönheter. Det är värt att notera att detta är nyckelbeslutet för hela kedjan av högkvalitativa och snabbmatsrestauranger, eller snarare dess ledning.

mäns flirt med vackra kvinnliga arbetare vid kassadiskarna kommer att försena kön avsevärt. Därför finns det en outtalad regel att chefer inte ska ta vackra tjejer för tjänsten som servitriser, och för att inte distrahera män från att äta är resten av de anställda förbjudna att bära kjolar, måla naglarna, använda parfym.

På 70-talet arbetade bara män på McDonald's, men med tiden reviderades denna position och flickor började anställas.

Grundarna av restaurangkedjan var till en början oroade över denna händelseutveckling (det är värt att säga att de tvingades anställa flickor som servitriser), eftersom detta tillstånd kunde skaka hela principen om arbete, eftersom manliga anställda skulle distraheras av flickor när de utför sina uppgifter.

Som ett resultat togs det Salomoniska beslutet, som bestod i det faktum att alla tjejer var klädda i en uniform som döljer figuren.

Efter en viss tid märktes det att inte bara kontorsromaner slutade på McDonalds, utan familjer började besöka anläggningarna oftare. Fruarna var trots allt glada över att deras män inte stirrade på vackra och flirtig servitriser, som på andra restauranger.

Anticasting

Har du någonsin uppmärksammat hur McDonalds anställda ser ut? Alla, utan undantag – både män och kvinnor – är klädda i byxor och baggy skjortor. Och en keps över ögonen gör människor "osynliga" överhuvudtaget.

Faktum är att kvinnor började arbeta i restaurangen först efter 70-talet. Med tiden blev det för många romanser mellan anställda - detta störde arbetet och minskade servicehastigheten. Som ett resultat beslutade ledningen att klä alla i en manlig uniform.

Det fungerade, de anställda slutade bli distraherade av tjejerna och vände tillbaka uppmärksamheten till jobbet. Nu tillåts kjolar endast bäras av dem som har stigit till högre chefsgrad

En mamma till många barn berättade hur man inte skulle gå pank när hon förberedde sig för semestern

Utmana dig själv: sätt att utveckla innovationsförmåga

Teknologisk mobil "oas" för arbete, verksamhet året runt var som helst

Maten på McDonald's är långt ifrån perfekt.

I strävan efter snabb service var restaurangen tvungen att göra vissa uppoffringar. Till exempel levereras mat till en restaurang som redan är skuren eller fryst. Naturligtvis, när de tillagas, har de inte längre någon smak, så smakämnen läggs till dem.

Kosttillskott på McDonalds finns överallt - i köttbullar, potatis och till och med sallader. I det goda utseendet och smaken hos hamburgare och potatis är också socker "skyldig", vilket förhöjer smaken och ger produkterna ett attraktivt utseende.Och för att locka besökare använder cafécheferna märkessmaker - stekt bacon, färskt bröd och stekt potatis.

20 hemligheter från en före detta McDonald's-anställd

Vem är en vanlig kund? Du kanske behöver lite råd. Så, låt oss börja:

1. En bönmacka (en järnlåda som står bakom kassörskorna (fruktansvärt varm) förvaras i 20 minuter, men ju längre den förvaras desto mindre smakrik är den. Ofta förvaras den längre än den avsatta tiden, som vi var. skällde ut för avvecklade produkter och instruktörer omärkligt "Ändrade timern. Så, för att inte stöta på ett "icke-tillstånd", beställ en "speciell grill". Det vill säga utan lök, utan sallad, utan gurka, tomat osv. Det kommer inte att bli värre av detta, och du kommer att få en garanterad "fräsch".

2. Om du lyckades beställa pommes frites, ta då den mellersta delen, eftersom den passar in i den precis som en stor, och skillnaden är cirka 10 rubel. En bagatell, men trevlig, en sådan potatis kallas "visuellt en full låda"

3. Glass "Horn". Kassörer får inte hälla glass i själva våfflorna. Det vill säga, det är bara på toppen.

4. Om du tappar din bricka framför kassan får du din beställning igen.

5. Var noga med att ange serveringsstorleken på drycken, potatis. Som standard slår stor potatis, medium cola och stort kaffe igenom.

6. Beställ drinkar utan is. Drycken är redan kall, men isen kommer att smälta och det blir mer vatten i glaset. Behöver du det?

7. Mystisk besökare. Det här är en helt annan historia. Kommer du i början av månaden, från ca 12 till 14 eller från 18 till 21 och beställer valfri macka, pommes och läsk, serveras du på högsta nivå. Du bör vägra såsen och den föreslagna efterrätten.

åtta.Det är mer lönsamt att ta med sig dryck, glas kan ges till dig i kassan gratis.

9. Kött, grönsaker, salladsblandningar – allt är på riktigt. Det enda som orsakar oro är såser, vars sammansättning inte är känd för de flesta anställda.

10. Om du hittar ett hårstrå eller annat främmande föremål i din smörgås måste du omedelbart byta ut det. Överanvänd det inte.

11. Beställ inte pajer. Timers på dem klistras också ofta in igen. Tja, de är ganska läckra.

12. Kaffe är verkligen från riktiga bönor och väldigt gott. Men det kan också spara pengar. Beställ vanligt svart kaffe med mjölkpåfyllning (gratis).

13. Tala aldrig kassörska: "Kan jag skynda mig?". De flesta av oss börjar röra sig ännu långsammare när vi hör den här frasen.

14. För att göra potatisen 100% färsk (den lagras i 5 minuter, sedan börjar den "visna"), beställ den utan salt. Men vem vill äta osaltad potatis?

15. Ta inte med dig produkter. Den tappar smak och utseende (du vet trots allt redan om hållbarheten)

16. 99% av de anställda hackar sig runt att torka brickor. Be att få lägga det andra papperet på brickan.

17. Barn är skyldiga att ge ut P&D (souvenir), du kan be om det i kassan.

18. För att inte höra tipset i kassan som irriterar dig så mycket ("Ska du ha en paj?"), säg i slutet av beställningen: "Det är det."

19. Kontrollera beställningen på facket mot kvittot. Såser, servetter, tubuli kanske inte rapporterar. Eftersom kassapersonal också är människor kan de glömma något.

20. Det mest kaloririka i Mac är 20 nuggets och bigtays.

Jag hoppas att jag inte förstörde någons planer för den närmaste framtiden?

Den berömda logotypen med gyllene valv - sidovy av den första restaurangen

Bröderna McDonald beslutade 1952 att de behövde en helt ny typ av byggnad för kedjans första restaurang i San Bernandino.De bad arkitekten Stanley Meston att använda två valv på vardera sidan av byggnaden.

De 7,6 m höga strukturerna var gjorda av plåt, målade gula och kompletterade med neonljus. Dessa bågar blev grunden för logotypen 10 år senare. Det hade ursprungligen ett tak som gick genom valvens toppar, men detta togs bort 1968.

Freudianer diskuterar aktivt logotypen. Det finns en teori om att bokstaven M i McDonalds logotyp är det upp och nervända bröstet på mamma McDonald, som vill mata hela världen. Vi kommer naturligtvis inte att diskutera denna teori.

I Japan heter clownen inte Ronald, det är Donald.

Clownen Ronald McDonald föddes 1963. 2003 befordrades Ronald till Chief Happiness Officer.

Ett speciellt namn för Japan uppfanns för honom på grund av språkets egenheter och svårigheter med uttal.

96 % av de amerikanska studenterna känner igen Ronald. Bara jultomten har en högre igenkänningsgrad.

Ronald spelas av Brad Lennon i USA. I Ryssland hålls skådespelarens namn hemligt, men det är känt att han har arbetat som McDonald's-maskot i över 20 år.

Ronalds position är vanligtvis för livet. Clownen bor i flygplan - flyger till restaurangöppningar och andra evenemang och filmas i reklamfilmer.

Den första clownen såg läskig ut

Vår vardag

Öppnandet av den första kazakiska McDonald's i Astana orsakade inga skandaler, förutom att det gav utländska medier och kazakerna själva en anledning att minnas Borat, att spela lite spratt med invånarna i ett utvecklat land som ställde upp för öppnandet av en snabbmatsrestaurang och bli överraskad över polisen.Det exakta öppningsdatumet för restaurangen i Almaty har ännu inte meddelats, men de första negativa recensionerna finns redan där: för att bygga en McDonald's revs Alatau-biografen, som många Almaty-invånare anser vara en del av stadens historiska arv. Men ägarna till franchisen är säkra på att "flera uppgraderingar kränkte byggnadens ursprungliga utseende och design, ändrade dess ursprungliga utseende. Dessutom uppfyller byggnaden inte modern standard för parkeringsplatser och brandbanor.” Till en början planerades McDonald's att byggas i området Timiryazev - Zheltoksan gator, och efter beslutet att riva Alatau började rykten cirkulera i staden om att Tselinny och Baikonur biografer också köptes upp under McDonald's, men detta informationen i företaget motbevisas.

McDonald's har sin existens att tacka för bullriga tonåringar

En dag var McDonalds trötta på tonåringar som antastade servitriser och berg av trasiga rätter. De stängde restaurangen i tre månader och rustade upp den

Bröderna övergav hallen, gjorde kökets väggar genomskinliga, installerade hamburgergrillar, som stod för 80 % av omsättningen, pommes frites, milkshakemaskiner och kylskåp med dryck. Servitörer och diskmaskiner försvann från staten, restaurangen gick över till självbetjäning.

De lämnade bara mat som inte behöver ätas med kniv och gaffel på menyn och började servera rätter i pappersförpackningar. Varje anställd i den nya restaurangen utförde en enkel funktion - Henry Ford själv skulle avundas ett sådant löpande band!

Beställningar förbereddes inför besökarna på 30 sekunder, och hamburgare kostade 15 cent mot 30 för konkurrenter. Inkomsterna steg till 100 tusen per år.

Den första självbetjäningsrestaurangen efter ombyggnad - en åttakantig byggnad med glasväggar

Ray (Raymond) Kroc har gjort mer för McDonalds än McDonalds själva

Ray anlände till San Bernandino 1954. Inspirerad av restaurangens omsättning köpte han bröderna rätten att agera som exklusiv franchiseagent. Licensen kostade Croc $15 000 plus en procentandel av varje restaurangs intäkter.

Inbjudan till invigningen av första restaurang Krok

Ett år senare öppnade Kroc sin första McDonald's i Des Plains, Illinois. Byggnaden inrymmer nu företagets museum.

Den ursprungliga franchisemodellen tillhörde Kroc. Han sålde bara en licens i ena handen i 20 år för $950 + 1,9% av restaurangens inkomst. Av dessa fick 1,4 % Krok själv, 0,5 % - bröderna McDonald. Det var nödvändigt att investera 17-30 tusen dollar i öppnandet av restaurangen, institutionen betalade sig på sex månader.

Ray Kroc och samma multimixer

McDonald's anpassar ofta lokala rätter

I Kanada är det Poutine, en populär Quebec-potatis med picklad ost toppad med en söt sås. I Brasilien är croissanter med ost och skinka ett populärt frukostalternativ.

I Mexiko står burritos med paprika och majs på menyn. I Australien - "Kiwi Burger" med en kotlett, rödbetor, tomatsås och specialost. I Kanada bjöd man på en hummerburgare, men på grund av stigande priser på skaldjur fick man säga upp sig.

McLobster från McDonald's Kanada

Spanska restauranger serverar kall gazpachosoppa (på flaskor!), i Italien - panzerotti-biffar med tonfisk och mozzarella, i Portugal - ärtsoppa och soppa med skinka och bönor.

I Frankrike kan du nästan alltid beställa en smörgås i ciabatta (en lokal rektangulär bulle), i Kroatien - en rulle med svamp och fläsk.

I Ryssland - pannkakor till frukost. Även på Happy Meal.

Hamburgarna är också olika.I Costa Rica kan du till exempel köpa en smörgås med marmorerat nötkött, i Argentina - en Big Mac med tre nötkotletter, i Turkiet - med fyra. I USA finns en hamburgare med revbensspjäll (kött taget från benen).

I Kina serverar de enorma hamburgare med kyckling och flera sorters sås, i Japan - smörgåsar med räkbiffar. I Förenade Arabemiraten är vissa smörgåsar inslagna i tortillas som pitabröd, i Egypten kan du beställa falafel (en tortilla med kikärtskotletter och grönsaker).

Hongkong har en räk- och ananasburgare:

Hur mycket får anställda betalt?

Lönen för yngre anställda på kaféet, som står vid kassan och lagar mat, är 160 rubel per timme. Under vissa förhållanden kan denna taxa öka: till exempel betalas nattskift mer. Utöver lönen ger de även bonusar för utveckling av vissa timmar.

Under tredje kvartalet tar Samsung förstaplatsen, före Apple

Mycket stilren och iögonfallande. Balettdansös blir GUCCI:s nya modell

8-åriga Aaron köpte suckulenter för 12 dollar: verksamheten började snart generera intäkter. Trots folklig uppfattning får anställda inte obegränsad tillgång till mat.

De äter lunch med två små drinkar, en liten potatis och en smörgås. Med tanke på att de samtidigt tillbringar hela dagen på fötterna riskerar de definitivt inte att bli överviktiga.

Trots allmän uppfattning får anställda inte obegränsad tillgång till mat. De äter lunch med två små drinkar, en liten potatis och en smörgås. Med tanke på att de samtidigt tillbringar hela dagen på fötterna riskerar de definitivt inte att bli överviktiga.

Big Mac dök upp på menyn 1968.

För att hedra den populära smörgåsen döpte de till och med Big Mac-indexet – ett inofficiellt sätt att fastställa de verkliga växelkurserna i olika länder.

Experter jämför Big Mac-priser i olika länder. En hamburgare är en konsumentkorg i miniatyr: den innehåller kött, bröd, ost och grönsaker. Det är bekvämt eftersom McDonald’s finns i många länder, och priset på en smörgås beror på kostnaden för mat och på hyrespriser, efterfrågan, lönenivåer och andra faktorer.

2019 blev schweiziska "Big Mac" den dyraste - de ber om $6,54 för den. På andra plats kommer USA ($5,74).

I Ryska federationen kan en smörgås köpas för 2,04 dollar, i de flesta europeiska länder - för 4,57 dollar. I Kazakstan inspirerade Big Mac Index skapandet av Beshbarmak Index.

Betala för lunch. Klient

Det mest intressanta är förstås att läsa om hur folk stämde enorma summor från Mac – plötsligt har vi tur. Däremot visar förhållandet mellan domstolsbetalningar i långt utomlands och OSS att det inte finns mycket att hoppas på. 1992 fick Stella Liebeck från New Mexico (USA) en tredje gradens brännskada av varmt kaffe. Domstolen beordrade henne till en början att betala 2,9 miljoner dollar, men efter flera överklaganden sänktes beloppet till 640 000. 2001 krävde en annan amerikansk kvinna ersättning för en brännskada i ansiktet på grund av för varm mat – och fick 110 000 dollar. 2008 bröt Claudie Madonado sin arm efter att ha halkat när hon lämnade en fransk anläggning och tilldelades 38 000 euro genom domstolsbeslut.

Och hur är det i Ryssland? 2004 krävde en moskovit, som fick brännskador av varmt kaffe, genom domstolen betalning av ersättning för ideell skada på 900 000 rubel, men efter en tid drog hon av okänd anledning tillbaka sitt krav.En invånare i Nizjnij Novgorod, som 2010 förgiftades av en smörgås, istället för de 200 000 rubel han begärt, fick en ersättning för ideell skada på 1 500. Samtidigt fick en invånare i Kazan, som föll på ett halt golv och fick en huvudskada, krävde en miljon rubel av McDonald's som kompensation för hennes lidande, men domstolen uppskattade dem till endast 1 000, baserat på offrets vägran att ta emot den nödvändiga sjukhusvistelsen för en sådan skada. Mest "tur" var en Petersburgare som bröt tanden över en portion sallad - han fick 100 000 rubel, även om han räknade med 250 000.

Naturligtvis är det inte bara McDonald's som bär skulden för sådana magra betalningar, även om dess advokater kan sin sak, utan också lagarna i länder där medborgarnas moraliska rättigheter och konsumenträttigheter är extremt dåligt skyddade.

Diskriminering verkar konstigt för ett företag baserat på amerikanska värderingar. Old Mac har dock haft tillfälle att uppvisa en flagrant brist på tolerans. 2015 knuffade en restaurangarbetare i den indiska staden Pune ett litet hemlöst barn ut på gatan, som en medkännande tjej skulle köpa lunch till. Fallet kom in i sociala medier, ledningen uppgav att företaget "inte accepterar någon diskriminering" och meddelade att en officiell utredning inleddes, som inte hindrade stadsborna från att kasta kogödsel på restaurangen.

Bryn bara inte pannan i avsky: enligt författaren till boken "Fast Food Nation" Eric Schlosser, som besökte företagen under hela produktionscykeln - från gårdar och slakterier till kemiska anläggningar, där de producerar smaken och lukten av snabb mat, gödsel finns i 78,6 % av köttfärsen, som hamburgerbiffar tillverkas av.

Om incidenten i Pune fortfarande kan hänföras till kastsystemet som finns i Indien, så kan fallet under samma 2015 med den norska ledarhunden inte glömmas eller förlåtas. Tina Marie Asikainen, blind Fredrikstadsbo, kom på lunch med sin femåriga dotter och ledarhunden Rex. Familjen blev serverad, men sedan krävde servitörerna att få lämna kaféet. Tina brast ut i gråt och ringde sedan polisen, men polisen kunde inte hjälpa. Hunden hade en speciell skylt och ägaren hade alla nödvändiga dokument, men de sparkades ut ändå, även om administratören senare försäkrade journalister att han inte var informerad om hundens status och var allmänt förskräckt. Efter bullret i pressen och sociala nätverk erbjöds Tina och hennes dotter en storslagen kompensation - en gratis lunch, men fru Asikainen bestämde sig för att ta mycket pengar genom domstolen.

Whistleblower kock

Men Jamie Oliver, miljontals favoritkock på tv, stämde. Och vann! Han återskapade ett McDonald's kycklingnugget och patty-recept, som visar hur köttskär och nötkötttalg "tvättas" i ammoniumhydroxid och sedan läggs till en hamburgare. "Varför skulle en förnuftig person mata sina barn kött med ammoniak?" frågade Oliver, som bor i England, där snabbmaten enligt vissa rapporter är mest älskad. McDonalds svar var långt: företagets webbplats rapporterade att låga köttpriser berodde på stora inköpsvolymer, och hamburgerreceptet ändrades, men "inte i samband med Jamie Oliver-kampanjen."

Jamie Oliver och rosa slime från Tomas Jara på Vimeo.

Men i samband med den här kampanjen undrar en del vart gott kött tar vägen när fett och tillbehör går till hamburgare.När allt kommer omkring köper McDonald's verkligen en enorm mängd kött, grönsaker och mjöl, bland annat på lokala marknader, vilket de gärna rapporterar i avsnittet "socialt ansvar". Det kostar ingenting för en global jätte som McDonald's att böja någon lokal marknad för sig själv genom att påtvinga leverantörer sina egna standarder. Som ett resultat lämnar en bra produkt landet, dess rester blir dyrare, lokala konkurrenter (och invånare som tvingas köpa kött till orimliga priser) lider förluster. På grund av detta affärssystem kallar vissa experter McDonald's för ett ondskefullt imperium, inte bara i hälso- eller miljöhänseende, utan också i en ekonomisk. Det är sant att få människor vet eller tänker på detta, så det luktar inte skandal här: stora pengar älskar tystnad.

Fråga Svar. Verklig information om att jobba på McDonald's

F: Hur jobbar man på McDonald's för att inte sova inför bekanta eller vänner?

S: Det enda alternativet är att arbeta på natten i ett främmande, avlägset område i staden från dig.

F: Hur mycket betalar de?

S: Priset på McDonald's är 150 rubel per timme före skatt. För ett skift kan du faktiskt tjäna cirka 1000 rubel. Chefen får 60 tusen rubel, direktören - 100 tusen rubel.

F: Är karriärtillväxt realistisk på McDonald's?

A: Allt är möjligt, men varför? Många använder McDonald's som en plats för att arbeta deltid.

F: Hur får man formuläret? Går det att behålla den efter uppsägningen?

S: Blanketten utfärdas efter storlek. Tvätta och stryk den hemma. Efter uppsägning ska blanketten returneras.

F: Kan jag ta med mig McDonald's-produkter hem?

S: Allt som återstår efter skiftet kan ätas eller tas med hem.Det är 50% rabatt på köp under öppettider.

F: Hur behandlar ledningen personalen?

S: Allt beror helt på personen. Det finns normala personligheter, men det finns "kadrer".

F: Hur går träningen? Finns det speciella läroböcker?

S: Inledningsvis ges särskilda bidrag.

F: Hur gammal måste man vara för att jobba?

S: Från 16.

F: Är det möjligt att bli behandlad på kliniken på bekostnad av försäkringen?

S: Endast under arbetsperioden.

F: Kan hushållskemikalier tas med hem? Rengöringsmedel, våtservetter och så vidare.

S: Om du arbetar på ett lager eller har kopplingar dit, varför inte?

F: Om jag räknade fel till förmån för köparen, dras detta belopp från lönen?

Åh, visst.

F: Hur ska enheten fungera?

S: Du lämnar frågeformuläret, de ringer upp dig och bjuder in dig till en intervju. Som regel krävs två intervjuer. Först med chefen, sedan med direktören, men båda är en formalitet. Faktum är att de tar alla.

F: Hur arbetar heltidsstudenter?

S: Det bästa alternativet är nattskiftet, men det är väldigt svårt att ta sig dit

Hittade du ett stavfel? Markera texten och tryck på Ctrl + Enter

Kotlett med "släp"

Hur kommer det sig att ingen ännu har tänkt på att öppna ett museum med främmande föremål utvunna ur McDonalds mat? Det finns trots allt så många intressanta saker! Till exempel de mystiska plastbitarna i kycklingnuggets som de lyckliga fick från Misawa och Tokyo, eller en mänsklig tand i pommes frites. Japanerna kastade inte gödsel, men förra året i Land of the Rising Sun stängde 131 McDonalds-restauranger på grund av fallande vinster. För de förklaringar som McDonald's ger om dessa incidenter behöver du också komma med en speciell utmärkelse, som Guldhallon eller Silvergalosch.Till exempel, när det gäller pommes frites med en tillsats, noterade företagsrepresentanter att "sannolikheten för att tänder faller i disk är extremt liten", och "inga tecken på tandlossning hittades hos någon av arbetarna längs hela produktionskedjan."

Sannolikheten att slå en tand i en potatis är extremt liten

Den coolaste bör erkännas som de förklaringar som företaget gett om fallet, vars omnämnande snabbt raderades bort från alla källor. År 2010, i Brewster, Massachusetts, hade mer än ett dussin 8-åringar en fantastisk födelsedagsfest med en kondomstrid som dök upp i Happy Meals istället för leksaker. Så här sa en företagsrepresentant om detta: ”Förpackningen var så ljus och färgglad att de anställda på en av restaurangerna blev förvirrade. De pratar inte engelska, så de trodde att Ribbed Latex var det en av karaktärerna från filmen "The Last Airbender" Tja, är det inte härligt? Mot bakgrund av sådant roligt ser en 57-årig kanadensare från staden New Brownswick tråkig ut, även om han i botten av sin McDonalds kaffekopp hittade inte själlös plast eller räfflad latex, utan en riktig död mus. Där han verkligen visade originalitet var att han inte stämde företaget.

5) Du behöver inte sitta upp!

På McDonalds görs allt på ett sådant sätt att folk inte stannar länge, utan lämnar och därigenom frigör ledigt utrymme.

• Styva möbler är inte gynnsamma för lång sittande.
• Tätt placerade bord och stolar är arrangerade på detta sätt inte bara för att öka antalet sittplatser. Få människor är glada över att känna beröringen av människor som springer fram och tillbaka medan de äter, så alla strävar ofrivilligt efter att äta så snart som möjligt och komma ur denna trånghet.
• Snabb rytmisk musik gör att kunderna omedvetet anpassar sig till sin rytm och avslutar måltiden snabbare.

Några år sedan McDonalds anställda stod inför ett sådant problem - unga människor kom till restaurangen för gratis internet. Unga människor köpte sig en billig cheeseburgare och tog plats vid borden hela dagen och "arbetade" på sina bärbara datorer. Hur tog sig McDonalds ur situationen? Väldigt enkelt. Det beslutades att skära av alla uttag i hallarna. Den bärbara datorn är urladdad - var snäll, lämna rummet.

bensinstation

Situationen träningsmässigt är mycket standard. Instruktören lär ut hur man lägger en beställning, hur man hämtar den i efterhand, hur man häller upp drinkar och förbereder glass. I allmänhet, alla procedurer som du ser med dina egna ögon bara från sidan av köparen. Dessutom beskrivs möjligheten till oplanerade erbjudanden för beställningen och aspekter av kommunikation med kunder.

I kassan ska du alltid le och vara rädd för att kontrollera kvaliteten på servicen med hjälp av en mystisk besökare. Sådana "gäster" kommer till anläggningen, gör en standardbeställning och gör därefter en detaljerad rapport om tjänstens kvalitet, renlighet och produkter i allmänhet.

I köket ägnas särskild uppmärksamhet åt placeringen av olika komponenter, hållbarheten för befintliga produkter och så vidare. Det är därför alla aktiviteter där samordnas genom teamen av en erfaren medarbetare.

Anställningsförfarande

Som praktiken visar, oavsett alla länder i världen, processen att söka jobb är densamma för alla:

1. Skicka in ett frågeformulär för en potentiell anställd (yrkeserfarenhet krävs inte)
2. Väntar på ett samtal och en kallelse till intervju.
3. 1:a intervjun med chefen, där alla aspekter av arbetet beskrivs i en vänlig atmosfär.
4. Om kandidaten lyckas bjuds den in till en sista intervju med institutionens direktör, som redan ställer mer seriösa frågor efter eget val. Som regel har alla frågor någon form av dubbel betydelse, så du bör vara försiktig när du väljer ett svar.
5. Om allt är framgångsrikt uppmanas en potentiell nykomling att intyga dokument och skickas för att genomgå en läkarundersökning. När uppdraget passerar och läkarboken mottagits anställs kandidaten.

Barn som marknadsföringsverktyg

Det är osannolikt att McDonald's kan skryta med mat av god kvalitet, men marknadsföringsstrategierna för detta nätverk är utmärkta.

Vid något tillfälle märkte ledarna att barn ofta fördes till dem. Med tiden visade det sig att det inte var föräldrarna som kom med barnen, utan tvärtom.

Och McDonalds har gjort det så bekvämt som möjligt för små besökare. Det har dykt upp lekplatser i restaurangen och roliga leksaker och barnmat har lagts till på menyn. Och den glada clownen som skrämmer vissa vuxna så mycket har blivit den mest igenkännliga karaktären.

Att arbeta hemifrån under en pandemi är inte en företagsprestation, utan en nödvändighet

Ändra ekvationen: Lucid Motors bestämde sig för att konkurrera med Tesla

UWB-teknik hjälper dig att hitta nycklar med din telefon

Hemligheter bakom framgångsrikt arbete

För att förstå hela poängen med att arbeta i McDonald's-nätverket måste du först komma överens med några obehagliga fakta:

• Du måste vara på fötterna under hela skiftet.
• Oavsett din position kommer ingen att ta ditt yrke på allvar.
• Schema är inte alltid anpassningsbart.
• Du kan stöta på ett inte särskilt vänligt lag.
• Du kan skickas till jobbet några dagar på en annan restaurang som ersättare.
• På högre befattningar kan de flyttas över till en annan restaurang utan ett samvete.
• Det är bättre att undvika chefer, eftersom du kan komma under distributionen.

Och nu till fördelarna:

• Fullständigt socialt paket.
• Betala utan dröjsmål.
• Fanns det kommunikationsproblem? Inte längre.
• Nya vänner.
• Bra lön för ett ungt proffs.
• Du går inte hem utan en påse mat.
• Om de ertappas med att stjäla kommer de inte att skriva något uttalande till polisen. De får bara sparken.
• God arbetslivserfarenhet - du kommer att nå rangen som chef, de kommer fritt att anställa dig på vilken annan plats som helst.
• Även efter att du blivit uppsagd kan du alltid gå och ta en matbit gratis tack vare dina vänner i kassan.